03 de diciembre (Bloomberg) - Facebook Inc., la preparación para una posible oferta pública inicial, planea contratar a miles de empleados en el próximo año y añadir una oficina de ingeniería en Nueva York para atraer a talentos técnicos.
La "base de usuarios y los ingresos están creciendo muy rápidamente", dijo Sandberg. "Y eso es lo que estamos apostando."
Facebook está tratando de atraer talento de grandes empresas como Google Inc. y Apple Inc. competir por las mentes más brillantes. A principios de este mes, el presidente ejecutivo, Mark Zuckerberg, visitó la Universidad de Harvard y el Instituto de Tecnología de Massachusetts para reclutar ingenieros potenciales.
Facebook está considerando un aumento de alrededor de $ 10 millones en una oferta pública inicial que el valor de la compañía en más de $ 100 mil millones, una persona con conocimiento del asunto, dijo esta semana. La compañía de Palo Alto, California, puede solicitar la salida a bolsa antes de que finalice el año, dijo la persona.
Startups web, incluyendo Cuadrangular Laboratorios Inc. y Tumblr se basan en Nueva York.
Facebook tiene actualmente unos 100 empleados en la ciudad, incluidas las de marketing y reclutamiento, Mike Schroepfer, vicepresidente de ingeniería de Facebook, dijo en el evento.Facebook comenzará a aceptar solicitudes para puestos de trabajo en Nueva York de inmediato, de acuerdo con un comunicado.
"Nueva York tiene una sólida historia de innovación y es el hogar de miles de personas con talento técnico, y queremos que nos ayuden a resolver los retos de diseñar y construir la próxima generación de Facebook", dijo Schroepfer en el comunicado.
Serkan Piantino, un gerente de ingeniería de los equipos que se encargan de Facebook chat y mensajes, dirigirá la nueva oficina, dijo la compañía.
- Editores: Cecile Daurat, Bostick Romaine
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